3 opportunités de carrière chez Kromberg & Schubert
Description du poste
Kromberg & Schubert recrute trois profils à Kénitra: Chargé de communication, Chargé de Transport et Regional Legal Leader.
Présente dans plus de 40 pays, Kromberg & Schubert est une entreprise allemande spécialisée dans la production de systèmes électriques, de faisceaux de câbles et de composants techniques destinés à l’industrie automobile.
Implantée au Maroc depuis 2015 à Kénitra, l’entreprise poursuit le développement de ses activités industrielles et recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement.
Chargé de communication Rattaché au service concerné, le Chargé de communication participe à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l’entreprise et contribue au renforcement de la culture d’entreprise.
Missions:
Concevoir et déployer des actions de communication interne et externe. Produire des contenus adaptés aux différents supports de communication. Participer aux actions de communication liées aux ressources humaines. Contribuer à la valorisation de la culture d’entreprise. Assurer la diffusion des informations auprès des collaborateurs.
Profil recherché:
Bac+4 en communication, marketing ou formation équivalente. Expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou automobile. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe à l’écrit comme à l’oral.
Compétences:
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de création graphique tels que Photoshop et Canva. Bonne maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, e-mailing, etc.). Capacité à concevoir des contenus et des actions de communication motivationnelle en lien avec la culture d’entreprise et les enjeux RH.
Chargé de Transport
Au sein du département Ressources Humaines, le Chargé de Transport veille au bon fonctionnement des opérations de transport du personnel et assure leur suivi administratif.
Missions:
Assurer la disponibilité des minibus selon le planning de travail. Contrôler la ponctualité des véhicules. Analyser les retards de transport et identifier leurs causes. Gérer les tâches administratives liées au transport auprès des administrations concernées.
Profil recherché:
Bac+3 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines. Bonne maîtrise d’Excel. Bon niveau de communication en français, la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et capacité d’analyse.
Regional Legal Leader
Intégré au département Juridique, le Regional Legal Leader accompagne l’entreprise dans la gestion de ses dossiers juridiques et veille à la sécurisation des activités sur le plan réglementaire.
Missions:
Assurer le suivi des contentieux de la société (social, commercial, etc.). Coordonner les dossiers avec les avocats, huissiers et l’Inspection du travail. Réaliser la veille de la documentation juridique de l’entreprise. Rédiger les actes juridiques. Assister juridiquement la Direction Générale.
Profil recherché:
Bac+5 en droit des affaires. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée. Bonne connaissance du droit du travail marocain et du droit des affaires. Excellentes capacités d’organisation et de classement des documents juridiques et administratifs. Bon niveau de communication en français, arabe et anglais. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: recrutment2@ksma-ke.kroschu.com
Merci de préciser dans l’objet de votre e-mail l’intitulé exact du poste souhaité.