Chargé(e) de Recrutement

Poste

Chargé(e) de Recrutement – Secteur Aéronautique

Contrat de mission : 6 mois à 1 an

Nouaceur – Transport assuré

Missions principales :

Recueil des besoins auprès des managers, définition des fiches de poste, planification des étapes.

Identification et attraction des profils techniques aéronautiques (production, qualité, maintenance, essais…).

Préqualification téléphonique, entretiens RH, évaluation des compétences et du savoirêtre.

Suivi des validations, organisation des tests techniques, gestion des retours managers.

Constitution des dossiers, préparation des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs.

Suivi des KPI recrutement, délais de recrutement, taux de transformation, qualité des embauches.

Présence aux forums, optimisation des annonces, animation des réseaux professionnels.

Profil recherché

Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.

2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique.

Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn, CVthèques, réseaux spécialisés).

Aisance dans la conduite d’entretiens et l’évaluation des compétences techniques.

Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.

Sens de la communication, organisation, réactivité et orientation résultats.

Entreprise

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…

Pour nos salariés intérimaires , nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).

Pour nos candidats , nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.