Commercial(e) & Business

À propos de MintHR

Située en plein cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech leader qui édite une solution Software-as-a-Service (SaaS) de gestion RH adoptée par des PME et grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.

Notre plateforme RH tout-en-un digitalise l’ensemble du cycle de vie collaborateur (recrutement, onboarding, temps, notes de frais, évaluations, communication, planning et shifts, etc.) pour des clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie, Yves Rocher, etc.

Dans le cadre de notre développement continu et du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) stagiaire Commercial(e) & Business dans le cadre d’un stage pré-embauche rémunéré de 6 mois, avec une perspective d’intégration à l’issue du stage.

Missions principales

Au sein de l’équipe Business Development & Commercial, vous serez en première ligne de la prospection commerciale, de la génération de leads et des ventes B2B SaaS, avec un accès direct à des décideurs marocains et internationaux (CEO, DRH, COO). Vous bénéficierez d’une formation complète sur les techniques commerciales, la qualification des prospects et la démonstration de solutions SaaS, dans un environnement dynamique et responsabilisant.

Vos responsabilités incluront notamment:

Génération de leads: prospection outbound intensive (LinkedIn, emailing, téléphone) afin d’identifier et qualifier des opportunités sur nos marchés cibles (Maroc, Europe, Afrique). Démonstrations & closing: animation de démonstrations produit, participation active aux négociations et au closing de deals. Pipeline commercial: prise de rendez-vous, suivi des leads via le CRM (direct et via partenaires), contribution aux ventes avec une part variable motivante basée sur les résultats. Analyse marché & veille: analyses sectorielles (industrie, services, retail, hôtellerie), veille concurrentielle et constitution de listes de prospects prioritaires.

Profil recherché

Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou formation équivalente. Très bon niveau en français et en anglais (l’arabe est un plus). Intérêt marqué pour la Tech SaaS, les RH digitales et le développement commercial B2B. À l’aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, Google Workspace, Sales Navigator). Autonome, dynamique, orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement startup. Une première expérience en stage commercial, business development ou relation client est un plus.

Ce que nous offrons

Stage pré-embauche rémunéré de 6 mois. Variable motivant basé sur les performances. Formation complète aux techniques de vente SaaS. Accès direct à des décideurs de haut niveau. Environnement formateur, responsabilisant et stimulant. Réelles perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV: https://mint.minthr.com/candidat/post/1037