EE Configuration engineer

Poste Gestion de la configuration EE

Élaborer et maintenir les EE Complexity Matrix à l'aide des modèles Excel Stellantis. Identifier et gérer les Configuration Elements (CE) applicables aux architectures projet et programme. Construire les configurations d'enveloppe véhicule, les variantes de propulsion et les sous-systèmes associés. Analyser et exploiter les données génériques et spécifiques nécessaires à la définition des configurations des projets Top Hat. Garantir la cohérence des données de configuration tout au long du cycle projet. Gestion de la diversité (Diversity Management)

Participer aux comités de gestion de la diversité. Justifier et valider les nouveaux éléments de configuration soumis. Assurer l'homogénéité et la cohérence des choix de diversité entre les différents projets. Collaborer avec les architectes et équipes de conception afin d'assurer la pertinence des configurations retenues. Capitaliser et partager les retours d'expérience liés à la gestion de la diversité. Coordination et interfaces

Assurer une collaboration étroite avec : Architecture Project Chief (Top Hat) Architectes de l'équipe Global Generic Architecture Équipes de conception fonctionnelle Experts Architecture EE

Profil recherché Formation

Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.

Expérience

Profil Junior (0 à 3 ans d'expérience). Première expérience dans l'automobile appréciée. Expérience ou stage en architecture électrique/électronique constitue un plus. Compétences techniques

Architecture Électrique & Électronique véhicule. Gestion de configuration produit. Diversity Management. Analyse de données techniques complexes. Maîtrise avancée d'Excel. Connaissance des processus de développement automobile. Lecture et compréhension d'architectures système et fonctionnelles. Outils

Suite Microsoft Office (Excel avancé). Outils et référentiels Stellantis. Outils de gestion de configuration et d'architecture EE. Compétences comportementales

Forte capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Excellentes compétences de coordination et de communication. Esprit collaboratif et orientation résultats. Langues

Anglais professionnel courant (oral et écrit). Français apprécié.

Entreprise ALTEN MAROC , Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027 . Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd , DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc