Description du poste
GIDNA recrute trois profils dans les métiers des appels d’offres et des achats BTP.
Acteur spécialisé dans le bâtiment et le génie civil, GIDNA intervient également dans les domaines de la menuiserie et de la construction métallique.
L’entreprise participe à la réalisation de projets structurants nécessitant une maîtrise technique élevée, une organisation rigoureuse ainsi qu’un suivi précis des coûts, des délais et de la conformité.
Dans le cadre du développement de ses activités, GIDNA recherche un Chargé d’Appels d’Offres BTP , un Acheteur Junior et un Acheteur Senior .
Chargé d’Appels d’Offres BTP.
Missions.
Analyser les dossiers d’appels d’offres et identifier les exigences techniques, administratives et financières. Préparer les documents nécessaires à la constitution des dossiers de réponse. Coordonner la collecte des informations auprès des équipes techniques, financières et administratives. Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales. Vérifier la conformité des dossiers avant leur dépôt. Assurer le suivi des délais de préparation et de remise des offres. Mettre à jour les tableaux de suivi des appels d’offres. Participer à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des dossiers soumis. Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des documents transmis.
Profil recherché.
Posséder une formation adaptée aux métiers du BTP, de la gestion de projets, du commerce ou dans un domaine équivalent. Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Maîtriser la rédaction et le montage des dossiers techniques et financiers. Faire preuve de rigueur, d’organisation et de respect des délais. Être capable de coordonner plusieurs interlocuteurs. Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Acheteur Junior.
Missions.
Participer à la recherche et à la sélection des fournisseurs. Préparer les consultations et comparer les différentes propositions reçues. Contribuer aux négociations sur les prix, les délais et les conditions d’achat. Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs. Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi des achats. Collaborer avec les équipes techniques afin de comprendre les besoins des projets. Suivre les délais de livraison et signaler les éventuels écarts. Participer à l’évaluation des fournisseurs.
Profil recherché.
Être titulaire d’une formation en achats, logistique, commerce, gestion ou dans une spécialité équivalente. Une première expérience ou un stage dans les achats constitue un avantage. Posséder de bonnes capacités d’analyse et de négociation. Être à l’aise avec les outils bureautiques. Faire preuve de curiosité, de rigueur et de réactivité. Savoir travailler en équipe et gérer plusieurs priorités.
Acheteur Senior.
Missions.
Piloter les achats liés aux projets de construction et aux besoins de l’entreprise. Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs stratégiques. Négocier les conditions commerciales, les prix, les délais et les engagements contractuels. Garantir la disponibilité des produits, matériaux et services nécessaires aux projets. Analyser les coûts et proposer des solutions d’optimisation. Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place les actions correctives nécessaires. Assurer la coordination avec les équipes techniques, financières et opérationnelles. Veiller au respect des budgets, des délais et des standards de qualité. Participer à la définition et à l’amélioration de la stratégie achats.
Profil recherché.
Justifier d’une expérience confirmée dans les achats, la négociation et la gestion des fournisseurs. Une expérience dans le secteur du BTP, de la construction ou de l’industrie constitue un avantage important. Maîtriser les techniques de négociation et d’analyse des coûts. Posséder de solides capacités de communication et de coordination. Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités. Être capable de gérer des achats stratégiques et des projets à forts enjeux.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à rh@gidna.ma en précisant clairement dans l’objet du courriel l’intitulé du poste recherché.
Ils peuvent également déposer leur candidature à travers le lien suivant: Cliquez ici.