Grande campagne de recrutement Calliope: plusieurs postes à saisir partout au Maroc
Entreprise
Publiée le 23 juil. 2026
Description du poste
Grande campagne de recrutement Calliope: plusieurs postes à saisir partout au Maroc:
Agent D’Accueil et Sécurité – Casablanca. Assistant(e) Services Généraux et Accueil – Casablanca. Chargé(e) d’accueil et de coordination Anglophone – Casablanca. Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques – Casablanca.
Chargé de Contrôle de Gestion – Casablanca.
Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune. Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca. Créateur(trice) de Contenu Digital Livres (Part-Time) – Tout le Maroc. Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc. Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca. Responsable Administration du Personnel – Casablanca. Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca. Responsable Back-Office – Casablanca. Responsable Centre de Formation – Casablanca. Responsable Communication – Casablanca. Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca. Responsable Développement & Promotion de la Formation – Casablanca. Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca. Responsable Événementiel – Casablanca. Responsable Librairie – Casablanca. Responsable Moyens Généraux – Casablanca. Responsable Relations Publiques – Casablanca. Responsable site E-Commerce – Casablanca. Stagiaire E-commerce et Gestion de Catalogue – Casablanca.
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Calliope recrute différents profils pour accompagner le développement de ses activités dans l’éducation, la formation linguistique, la pédagogie, le commercial, le marketing, l’administration et la gestion opérationnelle. Les postes concernent plusieurs villes du Maroc et s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté amélioration continue.
Calliope est un acteur reconnu dans le domaine éducatif et linguistique. L’entreprise développe des solutions pédagogiques alignées sur les programmes officiels, accompagne les établissements scolaires dans le choix de ressources adaptées et propose des formations en langues pour différents publics. Les équipes travaillent autour de valeurs de qualité, d’innovation et de proximité avec les apprenants et les partenaires éducatifs.
Chargé de Contrôle de Gestion – Casablanca
Missions:
Mettre en place et optimiser les outils de gestion, de pilotage et de contrôle. Élaborer les budgets et réaliser les analyses financières. Produire les reportings et développer les tableaux de bord. Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Analyser les coûts, les prix de revient et la rentabilité des activités.
Assurer le suivi et l’optimisation du parc automobile (consommation de carburant, GPS, kilométrage, maintenance et coûts d’exploitation).
Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle.
Profil recherché:
Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting. Une expérience en gestion de flotte automobile est un atout. La maîtrise de l’anglais est appréciée. Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation.
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Responsable Communication
Nous recherchons un(e) Responsable Communication , capable de concevoir et de déployer une stratégie de communication globale visant à renforcer l’image de marque et la notoriété de l’entreprise.
Missions principales
Développer et piloter la stratégie de communication. Renforcer et valoriser l’image de marque. Gérer les relations presse et développer les relations publiques. Concevoir et coordonner les supports de communication (print et digital). Définir et garantir le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique. Elaborer et produire des contenus engageants pour les réseaux sociaux. Organiser et promouvoir les événements de l’entreprise. Assurer la gestion de la réputation de la marque et veiller à la cohérence de la communication sur l’ensemble des canaux. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une communication efficace et impactante.
Profil recherché
Bac+4/5 en Communication, Marketing ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Solides compétences rédactionnelles et sens de la créativité.
Maîtrise des réseaux sociaux, de la création de contenu et des outils de communication.
Sens de l’organisation, autonomie, leadership et excellent relationnel.
La maitrise de l’anglais est un atout.
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Stagiaire E-commerce et Gestion de Catalogue – Casablanca
Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion et à l’organisation de notre catalogue de livres.
Missions principales
Assurer le catalogage des livres sur les différentes plateformes. Participer à l’organisation et au classement des ouvrages en rayon. Mettre à jour les bases de données et les fichiers de suivi via Excel. Contribuer à la bonne tenue et à l’attractivité de la librairie. Veiller à la qualité et à la cohérence des informations produits.
Profil recherché
Étudiant(e) en gestion, commerce, e-commerce ou domaine similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des données. Intérêt pour le livre et le secteur culturel apprécié. Esprit d’équipe, autonomie et sens du détail.
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Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques – Casablanca Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques .
Vous serez en charge d’assurer la fiabilité des données, le suivi des activités et le contrôle des opérations liées aux conseillers pédagogiques.
Missions principales
Vérifier et contrôler les documents administratifs (spécimens, fournitures, bons de sortie…) Assurer le contrôle de la saisie des données sur CRM Analyser et traiter les données statistiques Coordonner et suivre les activités des conseillers pédagogiques Élaborer des reportings réguliers Suivre les indicateurs de performance
Profil recherché
Formation Bac+2 / Bac+3 en gestion, administration ou statistiques Bonne maîtrise d’Excel et des outils CRM Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
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Responsable Back-Office – Casablanca Calliope est une entreprise spécialisée dans la distribution de programmes, méthodes et manuels pédagogiques, notamment dans le domaine des langues. Nous accompagnons les établissements scolaires et institutions éducatives avec des solutions pédagogiques de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Back-Office pour encadrer et piloter une équipe de conseillers pédagogiques.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités:
Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers pédagogiques Organiser et superviser l’activité du back-office Assurer le suivi des objectifs commerciaux et pédagogiques Mettre en place des outils de reporting et assurer le suivi des performances Garantir la qualité du service et la satisfaction des établissements partenaires Coordonner les actions entre les équipes terrain et l’administration Participer aux réunions stratégiques et contribuer au développement de l’activité Effectuer des déplacements réguliers à Rabat et dans les régions
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Management, Sciences de l’éducation ou équivalent) Expérience confirmée dans un poste similaire (gestion d’équipe / back-office / coordination commerciale ou pédagogique) Une expérience dans le secteur de l’éducation ou de l’édition pédagogique est fortement appréciée Excellentes capacités managériales et organisationnelles Sens du leadership et esprit d’équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting, CRM…) Excellentes compétences en communication écrite et orale (Français indispensable)
Qualités requises
Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et orientation résultats Autonomie et proactivité Capacité à gérer les priorités et le stress
Disponibilité pour déplacements
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Créateur(trice) de Contenu Digital Livres (Part-Time) – Tout le Maroc Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) Créateur(trice) de Contenu Digital Livres passionné(e) par les livres et les réseaux sociaux.
Nous sommes une société spécialisée dans la distribution de livres internationaux en partenariat avec de grandes maisons d’édition britanniques.
Missions principales
Création de contenus Instagram et TikTok autour des livres Réalisation de Reels, vidéos courtes et contenus visuels Présentation de nouveautés: romans, développement personnel, non-fiction Participation à l’animation et à la croissance de notre communauté en ligne
Profil recherché
Passion pour la lecture et la création de contenu Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram/TikTok) Compétences de base en tournage et montage vidéo Bon niveau en anglais ; français et arabe appréciés
Créativité, autonomie et sens de l’esthétique
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Responsable Développement & Promotion de la Formation
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Développement & Promotion de la Formation .
Missions principales
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de promotion de nos offres de formation. Prospecter et fidéliser les entreprises, directions RH, organismes publics et établissements d’enseignement. Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées. Développer et entretenir un réseau solide auprès des décideurs RH et responsables formation. Organiser des rendez-vous, présentations, ateliers et actions de sensibilisation. Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Collaborer avec les équipes pédagogiques et marketing pour valoriser l’offre de formation. Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats obtenus.
Profil recherché
Bac+4/5 en Commerce, Management, Ressources Humaines, Formation ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le développement commercial de services, la formation professionnelle, le recrutement ou le conseil RH. Une expérience au sein d’un cabinet de recrutement, de formation ou de conseil RH, ainsi qu’un portefeuille de contacts RH en entreprise, constituent un atout majeur. Excellentes compétences en communication, négociation et développement de partenariats. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Permis de conduire obligatoire.
Qualités requises
Excellent relationnel et fort sens du développement commercial. Esprit d’initiative et autonomie. Orientation résultats. Capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les décideurs RH et institutionnels.
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Assistant(e) Services Généraux et Accueil – Casablanca
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Services Généraux et Accueil pour assurer la gestion des moyens généraux ainsi que l’accueil des visiteurs.
Missions
Gestion et suivi des travaux, de la maintenance et de l’aménagement des locaux. Gestion de la flotte automobile et du système de vidéosurveillance. Accueil, orientation et assistance des visiteurs. Gestion des appels téléphoniques et contrôle des accès.
Profil recherché
Bac+3 en Gestion des Entreprises, Administration, Logistique, Gestion des Services, Commerce, Communication ou domaine connexe. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Excellent sens de l’organisation, de l’accueil et du service.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
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Responsable Administration du Personnel – Casablanca Missions:
Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, mises à jour…). Assurer le processus complet de paie: collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales et fiscales. Rédiger les courriers, documents officiels et gérer les communications internes et externes. Mettre en place et suivre les systèmes d’archivage physique et électronique. Rédiger et actualiser les contrats de travail. Assurer le suivi des procédures légales: déclarations sociales, fiscales et formalités administratives. Gérer les congés, absences, arrêts maladie et garantir leur conformité avec la législation du travail. Assurer la communication RH entre la direction et les collaborateurs. Veiller à l’application des politiques RH, des conventions collectives et de la législation en vigueur. Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, ANAPEC, assurances, retraite…). Suivre les contrats d’assurance, mutuelle et prévoyance des employés.
Profil recherché:
Bac+3/5 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou domaine similaire. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellente connaissance de la législation du travail et des obligations sociales de l’employeur. Bonne maîtrise des pratiques RH et sens du relationnel. Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités. Capacité à gérer le stress et à travailler de manière proactive.
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Responsable Événementiel – Casablanca Calliope recrute un(e) Responsable Événementiel pour concevoir et gérer ses événements de bout en bout.
Missions:
Proposer et développer des concepts d’événements innovants.
Assurer l’organisation complète des événements (planification, coordination, réalisation).
Gérer les prestataires, partenaires et intervenants.
Suivre le budget, la logistique et le planning.
Veiller à la qualité et à l’impact de chaque événement.
Profil recherché:
De Formation bac+5 en événementiel, communication, marketing ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion d’événements.
Expérience dans le secteur éducatif / enseignement fortement appréciée.
Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
Bonnes compétences relationnelles et capacité de coordination.
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Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca Missions:
Organiser et coordonner les activités pédagogiques: création des classes, inscriptions, planning des cours, gestion des salles, des enseignants et des supports. Assurer le suivi des formations et veiller à leur bon déroulement. Être l’interlocutrice principale des participants et garantir un service client de qualité. Mettre à jour la base de données clients. Gérer la réception et le traitement des appels téléphoniques.
Profil recherché:
Bac+3/+5 en Administration, Management, Secrétariat, Littérature anglaise/française ou équivalent. Anglophone, avec une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Très bonne maîtrise du français et solides compétences rédactionnelles. Minimum 2 ans d’expérience en coordination, idéalement dans un centre de formation ou dans l’enseignement. Maîtrise des outils informatiques et aisance administrative. Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles.
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Responsable Librairie – Casablanca Missions principales:
Gérer et animer les rayons de la librairie selon les thématiques définies Veiller à la pertinence de l’offre, au merchandising et à la promotion des produits Accueillir et conseiller la clientèle pour garantir une expérience de qualité Encadrer et motiver l’équipe de vente autour des objectifs et des valeurs de la librairie Suivre les ventes, la rentabilité et la gestion des stocks Participer à l’organisation d’événements (signatures, vitrines, animations, etc.)
Profil recherché:
Bac+5 en lettres, langues ou domaines connexes Minimum 3 ans d’expérience dans une librairie ou un poste similaire Excellente maîtrise du français (oral et écrit) Culture générale solide, sens du commerce et du service client Leadership, rigueur et esprit d’équipe Aisance avec les outils numériques
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Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca Missions principales:
Suivi des dossiers du personnel. Gestion complète de la paie. Rédaction de documents officiels, gestion et organisation de l’archivage. Suivi et mise à jour des contrats de travail. Déclarations sociales et fiscales. Gestion des congés et absences. Communication interne avec les collaborateurs et application des politiques RH et conformité légale. Relations avec les organismes sociaux, suivi des assurances, mutuelles et prévoyances.
Profil recherché:
Bac +3/5 en gestion des ressources humaines, administration, droit ou domaine similaire. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…). Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations légales des employeurs. Connaissance des pratiques RH et de la gestion administrative. Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication. Discrétion, respect de la confidentialité, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer les priorités, réactivité et bonne gestion du stress.
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Responsable Centre de Formation – Casablanca Missions:
Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du centre dans le respect des standards de qualité Mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale annuelle, avec un focus sur la performance et la satisfaction client Superviser les indicateurs de performance: taux de remplissage, rentabilité, qualité pédagogique Garantir l’application des procédures administratives et réglementaires Manager et accompagner l’équipe d’enseignants (planification, formation continue, évaluations, développement des compétences) Suivre les apprenants, analyser leurs retours et contribuer à l’amélioration continue des programmes
Profil recherché:
Bac+5 en management, gestion, linguistique ou domaine connexe Minimum 3 ans d’expérience en gestion de centre de formation ou structure éducative Excellente maîtrise du français et de l’anglais Leadership, sens de l’organisation et orientation résultats Excellentes compétences en communication et goût pour l’enseignement
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Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca Missions:
Gérer les relations avec les institutions partenaires et les établissements scolaires Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le pôle des certifications linguistiques en anglais Identifier de nouveaux marchés, développer des partenariats avec des institutions éducatives ou professionnelles Gérer et coordonner l’ensemble des activités liées à l’organisation des sessions de tests Former et encadrer une équipe opérationnelle dédiée Superviser une équipe dédiée à l’opérationnel et assurer le suivi de la performance commerciale Assurer une veille stratégique sur le marché des certifications linguistiques à l’échelle nationale et internationale Développer les outils de communication et de promotion du pôle
Profil recherché:
Expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial ou en gestion de projet dans le secteur de l’éducation, des langues ou des certifications Parfaitement bilingue anglais / français (oral et écrit) Compétences avérées en négociation, stratégie commerciale et management d’équipe Solides capacités d’analyse, d’organisation et de reporting Maîtrise des outils bureautiques et CRM Une connaissance du secteur de l’évaluation linguistique est un atout important
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Responsable Relations Publiques – Casablanca Missions:
Développer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, les universités et les partenaires du secteur éducatif. Créer et maintenir des partenariats avec des institutions publiques et privées. Négocier des partenariats avec les éditeurs de manuels pédagogiques et les fournisseurs de matériel scolaire. Représenter le Groupe Calliope lors d’événements, salons, conférences et rencontres professionnelles. Assurer la communication et le suivi avec les médias spécialisés et les associations de parents d’élèves.
Profil recherché:
Formation: Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine similaire. Expérience: Minimum 2 ans dans un poste similaire (relations publiques, communication institutionnelle, partenariats, etc.). Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe. Une bonne connaissance du secteur éducatif et linguistique est fortement souhaitée.
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Responsable site E-Commerce – Casablanca Missions
Gérer et animer le site e-commerce: mise à jour du contenu, gestion des produits et des promotions; Suivre les ventes, les commandes et la logistique en coordination avec les équipes concernées; Mettre en place des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne; Assurer la gestion de la relation client en ligne: service après-vente, messages, retours; Collaborer avec les équipes marketing, design et technique pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Profil recherché:
Formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent ; Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire; Maîtrise des principales plateformes e-commerce ( Shopify, WooCommerce, Prestashop , etc.); Esprit commercial, sens de l’organisation et rigueur; Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.
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Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca Missions:
Commercialiser les espaces du centre (bureaux, étages, coworking, salles de réunion, etc.) Rechercher de nouveaux locataires et partenaires, et assurer leur fidélisation Gérer les contrats, réservations et le suivi administratif des clients Superviser le bon fonctionnement des espaces (services, entretien, coordination interne) Participer activement à la promotion et à la visibilité du centre
Profil recherché:
Formation Bac+3 ou plus en commerce, gestion ou équivalent Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire (centre d’affaires, immobilier, hôtellerie, coworking, etc.) Excellent sens commercial et relationnel Esprit d’organisation, autonomie et réactivité Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
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Responsable Moyens Généraux – Casablanca Nous recrutons un Responsable des Moyens Généraux chargé de la gestion des infrastructures et des services généraux, afin de garantir un environnement de travail optimal, en collaboration avec les services internes et les prestataires externes.
Missions principales:
Gestion des infrastructures: travaux neufs, maintenance, aménagement et optimisation des espaces. Supervision des locaux, des salles de cours et de l’accueil des visiteurs. Élaboration et suivi du plan de maintenance. Gestion des achats, des fournisseurs et des fournitures. Élaboration, suivi et optimisation du budget des moyens généraux. Mise en place de tableaux de bord et suivi financier. Gestion des équipements, de la vidéosurveillance et respect des normes de sécurité.
Profil recherché:
Bac+3 en maintenance, logistique ou domaine similaire. Expérience en services généraux ou poste équivalent. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Sens de l’organisation, réactivité et bon relationnel.
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Agent D’Accueil et Sécurité – Casablanca Missions:
Assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et du personnel Gérer les accès et veiller à la sécurité des locaux Appliquer les procédures internes et assurer la bonne coordination avec les équipes Répondre aux appels et aux demandes d’information avec courtoisie et confidentialité
Profil recherché:
Première expérience en accueil ou sécurité appréciée (débutants motivés acceptés) Excellente présentation et sens du service Calme, réactif(ve) et capable de gérer les situations avec professionnalisme Discret(ète), rigoureux(se) et responsable
Chargé(e) d’accueil et de coordination Anglophone – Casablanca Missions:
Accueillir et informer les prospects et visiteurs (en présentiel et par téléphone) Gérer l’espace d’accueil et assurer la saisie des fiches prospects dans le CRM Orienter les visiteurs vers la coordinatrice pédagogique et installer les candidats pour les tests de niveau Gérer le stock et la distribution des supports pédagogiques Effectuer les encaissements (après validation) et transmettre les rapports journaliers à l’administration Assurer le suivi logistique, la mise à jour des outils et la réalisation de tâches administratives courantes Mettre à jour l’affichage et les informations destinées au public
Profil recherché:
Bac+3 en économie-gestion, communication ou domaine équivalent Minimum 2 ans d’expérience en accueil, business center ou centre de formation Excellente présentation, sens du service client et aisance relationnelle Communication claire, professionnelle et adaptée à différents interlocuteurs
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Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc Missions:
Dispenser des cours de Français Langue Étrangère (FLE) à un public varié: enfants, adolescents, adultes, en présentiel au centre et/ou en entreprise. Enseigner tous niveaux: A1 à C1/C2 . Participer aux événements organisés par le centre:
Concours scolaires Formations d’enseignants de français Animations lecture Actions de promotion de la lecture et du livre francophone
Se déplacer en entreprise ou lors d’interventions extérieures ponctuelles (Casablanca et environs).
Profil recherché:
Formation universitaire en didactique du FLE ou équivalent Expérience avérée dans l’enseignement du FLE, idéalement en contexte interculturel Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe Une expérience dans l’animation ou la formation serait un atout
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Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca Missions:
Dispenser des cours en présentiel selon le programme établi Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des apprenants Participer à l’amélioration continue des contenus de formation
Profil recherché:
Formation Bac+3 ou plus Expérience en enseignement souhaitée Excellente maîtrise orale et écrite de la langue enseignée Pédagogie, dynamisme et sens de la communication
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Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune Missions :
Démarcher les établissements scolaires et présenter notre gamme de manuels et supports pédagogiques Conseiller et accompagner les enseignants dans le choix des ressources adaptées à leurs besoins Assurer le suivi, la fidélisation et l’organisation d’ateliers ou d’événements pédagogiques
Profil recherché:
Diplôme en littérature française, anglaise ou domaine connexe Expérience confirmée dans l’enseignement ou le secteur éducatif Excellentes capacités de communication en français (et idéalement en anglais) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Permis de conduire obligatoire – déplacements réguliers à prévoir