Hilton recrute des stagiaires en Ressources humaines dès maintenant

Hilton recrute des stagiaires en Ressources humaines pour une durée de trois mois afin de renforcer ses équipes et d’accompagner les activités du service RH.

Fondé en 1919 par Conrad Hilton, Hilton Worldwide Holdings est l’un des principaux groupes internationaux de l’industrie hôtelière.

Le groupe exploite plus de 9 200 établissements à travers 27 marques présentes dans 144 pays.

Hilton développe ses activités autour de différents métiers liés à l’hôtellerie, à l’accueil, à la restauration et aux fonctions support.

Dans le cadre de cette opportunité, le groupe recherche des stagiaires souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources humaines.

Ce stage d’une durée de trois mois permet aux candidats sélectionnés de découvrir le fonctionnement d’un service RH dans un environnement structuré et international.

Les stagiaires participeront aux activités quotidiennes de l’équipe et pourront développer leurs compétences en matière d’organisation, de communication et de gestion administrative.

Missions:

Participer au traitement et au classement des documents administratifs liés aux Ressources humaines. Contribuer à la mise à jour des dossiers des collaborateurs et des différentes bases de données RH. Apporter un soutien à l’équipe dans le suivi des candidatures et des besoins en recrutement. Participer à la préparation et à l’organisation des entretiens de recrutement. Assurer le suivi de certaines demandes administratives en coordination avec les interlocuteurs concernés. Contribuer à la préparation des documents nécessaires à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Participer aux actions de communication interne et à la diffusion des informations auprès des équipes. Aider à l’organisation des activités, réunions ou initiatives menées par le département des Ressources humaines. Respecter la confidentialité des informations et des documents traités dans le cadre du stage.

Profil recherché:

Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) dans le domaine des Ressources humaines, de la gestion, du management ou dans une spécialité équivalente. Rechercher un stage pratique d’une durée de trois mois. Porter un intérêt réel aux métiers des Ressources humaines et au secteur de l’hôtellerie. Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’organisation dans le traitement des tâches confiées. Disposer de bonnes capacités de communication écrite et orale. Être capable de travailler en équipe et de s’adapter à différents interlocuteurs. Faire preuve de réactivité, de ponctualité et de sens des responsabilités. Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint.

Pour postuler , les candidats sont invités à envoyer leur candidature (CV) par e-mail à l’adresse suivante: tngcc_hrd@hilton.com