HR Specialist (Casablanca )

Poste

Missions principales

Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH

Veiller au respect de la législation du travail marocaine et des procédures internes

Accompagner les collaborateurs et les managers sur les différents sujets RH

Assurer le suivi des contrats, congés, absences et mouvements du personnel

Participer à la gestion du recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Préparer et suivre les reportings et indicateurs RH

Gérer les différentes demandes et problématiques RH des collaborateurs

Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RH

Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et les bonnes pratiques RH

Profil recherché

Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit social ou formation équivalente

2 à 4 ans d’expérience dans une fonction RH

Une expérience dans un centre d’appels / BPO est fortement appréciée

Bonne maîtrise de la législation du travail marocaine

Bonne connaissance des processus RH et de l’administration du personnel

Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral

Excellent sens de la communication et du relationnel

Organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV en anglais à Boutaina.dom@gmail.com en précisant « HR Specialist » en objet.

#DOMINORH #Recruitment #HRSpecialist #HumanResources #RessourcesHumaines #Casablanca #BPO #CallCenter #Hiring

Entreprise

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH . Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme