Ingénieurs Infrastructure Core - (H/F)

Poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons plusieurs profils techniques, du niveau Junior au Senior/L3 , pour intervenir sur l'exploitation, l'administration, la sécurisation et l'évolution d'infrastructures critiques.

Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des environnements de production et participerez à des projets d'évolution autour des technologies Systèmes, Virtualisation, Stockage, Sauvegarde et Citrix.

Les profils Seniors interviendront également sur les activités d'architecture, de gouvernance technique, d'automatisation et de support expert niveau 3.

Vos principales missions:

Administration Systèmes Linux & Windows

Administrer et maintenir les environnements Linux (RHEL, Rocky Linux) et Windows Server.

Assurer le déploiement, le patching et les mises à niveau des systèmes.

Participer aux opérations de provisioning et de décommissionnement des serveurs.

Appliquer les standards de sécurité et de durcissement des systèmes.

Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes, au stockage, au réseau ou aux applications.

Mettre en œuvre des automatisations via Ansible, Bash ou Python.

Maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles.

Virtualisation VMware & Nutanix

Administrer les infrastructures VMware vSphere, ESXi et vCenter.

Assurer l'exploitation des clusters de virtualisation et le suivi des performances.

Gérer les opérations de migration, de clonage, de snapshots et de mise à jour des machines virtuelles.

Participer à l'administration des environnements Nutanix AHV et Prism.

Contribuer aux stratégies de capacité, de haute disponibilité et de reprise après sinistre.

Développer des automatisations à l'aide de PowerCLI et Ansible.

Stockage SAN, NAS & Cloud Storage

Administrer les infrastructures de stockage NetApp.

Gérer les volumes, partages NFS/CIFS, snapshots et réplications.

Superviser la capacité et les performances des baies de stockage.

Participer à l'administration des environnements SAN et des fabrics Fibre Channel.

Contribuer aux projets de stockage cloud et d'évolution des architectures de données.

Automatiser les opérations récurrentes de stockage.

Sauvegarde & Cyber Recovery

Administrer les plateformes de sauvegarde et de restauration.

Assurer le suivi quotidien des jobs de sauvegarde.

Réaliser les restaurations de fichiers, bases de données, machines virtuelles ou systèmes complets.

Concevoir et faire évoluer les politiques de sauvegarde et de rétention.

Participer aux exercices de reprise d'activité et de restauration.

Contribuer à la mise en place de stratégies de cyber-résilience et de protection contre les ransomwares.

Citrix Virtual Apps & Desktops

Administrer les plateformes Citrix Virtual Apps & Desktops.

Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Citrix.

Gérer les environnements StoreFront, Delivery Controllers, WEM et NetScaler.

Participer aux montées de version, aux migrations et aux optimisations de performance.

Garantir la disponibilité des services virtualisés et la qualité de l'expérience utilisateur.

Expertise & Gouvernance Technique (Profils Senior)

Assurer les escalades techniques complexes de niveau 3.

Concevoir les architectures d'infrastructure et participer aux feuilles de route techniques.

Réaliser des analyses de causes racines et définir les plans d'amélioration.

Produire les documents d'architecture, procédures et runbooks.

Accompagner les équipes techniques et partager les bonnes pratiques.

Piloter les changements majeurs et les activités d'amélioration continue.

Profil recherché Formation & Expérience :

Junior Infrastructure Engineer

0 à 2 ans d'expérience.

Bases en Linux ou Windows Server.

Connaissances fondamentales en systèmes et infrastructures.

Sens du service, rigueur et envie d'apprendre.

Première expérience sur les environnements virtualisés appréciée.

Infrastructure Engineer

3 à 5 ans d'expérience en administration d'infrastructures de production.

Expertise sur au moins l'un des domaines suivants :

Linux / Windows Server

VMware / Nutanix

NetApp Storage

Backup & Recovery

Citrix

Connaissance des processus ITIL.

Capacité à intervenir de manière autonome sur les incidents et changements de niveau 2.

Senior Infrastructure Engineer / Architect

Plus de 6 ans d'expérience dans les environnements d'infrastructure.

Expertise avancée dans un ou plusieurs domaines :

Linux Enterprise (RHEL, Rocky Linux)

Windows Server

VMware vSphere et NSX-T

Nutanix AHV

NetApp ONTAP

Veritas NetBackup

Veeam Backup & Replication

Citrix Virtual Apps & Desktops

Solides compétences en automatisation et industrialisation.

Expérience de support niveau 3, architecture ou gouvernance technique.

Leadership technique et accompagnement des équipes.

Compétences techniques recherchées

Systèmes & Automatisation

Red Hat Enterprise Linux

Rocky Linux

Windows Server

Red Hat Satellite

SELinux

Pacemaker / Corosync

Ansible

Bash

Python

Virtualisation

VMware vSphere

ESXi

vCenter

VMware NSX-T

Nutanix AHV

Prism Central

PowerCLI

Stockage

NetApp ONTAP

SAN

NAS

NFS

CIFS

Fibre Channel

SnapMirror

Cloud Volumes ONTAP

Sauvegarde & Reprise

Veritas NetBackup

Veeam Backup & Replication

Commvault

Cyber Recovery

Disaster Recovery

RTO / RPO

Citrix

Citrix Virtual Apps & Desktops

Citrix DaaS

NetScaler ADC

StoreFront

WEM

Director

MCS

Compétences appréciées

OpenShift et conteneurisation.

Docker et Kubernetes.

ELK Stack.

Dynatrace.

VMware Cloud.

Google Cloud VMware Engine.

Zerto.

SRM.

Cloud Storage.

Infrastructure as Code.

Qualités recherchées

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigueur et sens de l'organisation.

Autonomie et proactivité.

Capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Orientation qualité de service.

Bonnes capacités rédactionnelles et documentaires.

Esprit d'équipe et partage de connaissances.

Certifications appréciées

Systèmes

RHCSA

RHCE

Red Hat Satellite Specialist

Virtualisation

VMware VCP

Nutanix NCP

Stockage

NetApp NCDA

Sauvegarde

Veeam VMCE

Veritas NetBackup Certified

Citrix

Citrix CCP-V

Méthodologie

ITIL Foundation

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise

Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).

Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.

Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.

Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV