Ingénieurs Réseau & Connectivité - (H/F)

Poste

Dans le cadre du renforcement de nos activités Réseau & Connectivité , nous recrutons plusieurs profils techniques, du niveau Junior au Senior/L3 , pour intervenir sur la conception, l’exploitation, l’évolution et la sécurisation des infrastructures réseau.

Vous participerez à la gestion de réseaux critiques couvrant les environnements LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN , Sécurité Réseau, Cloud Networking et Communications Unifiées , tout en contribuant à la performance, à la disponibilité et à la sécurité des services.

Selon votre niveau d’expertise, vous pourrez assurer des missions d’architecture, de gouvernance technique, de support niveau 3 et d’accompagnement des équipes.

Vos principales missions:

LAN, WLAN & Network Access Control

Administrer les infrastructures LAN et Wi-Fi de l’entreprise.

Configurer et maintenir les VLANs, les politiques de segmentation réseau et les mécanismes de sécurité des ports.

Assurer l’exploitation des infrastructures de commutation Cisco et/ou Aruba.

Superviser le fonctionnement des réseaux sans fil et optimiser la couverture radio.

Administrer les solutions d’authentification réseau basées sur 802.1X, RADIUS et NAC.

Participer à la gestion des incidents réseau et aux opérations de changement.

Maintenir la documentation technique et les schémas d’architecture.

WAN & SD-WAN

Administrer les infrastructures WAN et les solutions SD-WAN.

Assurer le support des protocoles de routage dynamiques tels que BGP et OSPF.

Gérer les tunnels VPN IPSec et les mécanismes de résilience réseau.

Participer au déploiement et à l’exploitation des plateformes Cisco Viptela, vManage ou Fortinet SD-WAN.

Assurer le suivi des opérateurs télécoms et le respect des engagements de service.

Contribuer aux évolutions d’architecture et aux optimisations de performance.

Sécurité Réseau & Zero Trust

Administrer les infrastructures de sécurité réseau.

Gérer les règles de filtrage et les politiques de sécurité.

Participer à l’exploitation des solutions Palo Alto, Fortinet ou Check Point.

Assurer le support des solutions de type Zero Trust Network Access (ZTNA).

Réaliser les analyses d’impacts, audits de sécurité et revues de conformité.

Contribuer aux projets d’amélioration de la posture de sécurité réseau.

Cloud Networking

Participer à la conception et à l’exploitation des architectures réseau hybrides.

Mettre en œuvre les interconnexions entre les environnements cloud et les infrastructures on-premise.

Assurer la gestion du routage, de la connectivité privée et de la sécurité réseau dans les environnements cloud.

Collaborer avec les équipes Cloud, Sécurité et Infrastructure pour garantir la disponibilité des services.

Téléphonie & Communications Unifiées

Administrer les plateformes de téléphonie d’entreprise et les solutions collaboratives.

Participer au déploiement et au support de Microsoft Teams Voice.

Assurer la gestion des infrastructures SIP, SBC et des communications unifiées.

Analyser et résoudre les incidents liés au routage des appels et à la qualité de service.

Contribuer à l’évolution des architectures de communication.

Expertise & Gouvernance Technique (Profils Senior)

Assurer le traitement des escalades complexes de niveau 3.

Concevoir les architectures réseau et sécurité.

Piloter les changements majeurs et les mises en production.

Réaliser les analyses de causes racines (RCA).

Produire les documents d’architecture et de conception (HLD / LLD).

Définir les standards techniques et les bonnes pratiques.

Accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques.

Profil recherché Formation & Expérience :

Junior Network Engineer:

0 à 2 ans d’expérience.

Connaissances fondamentales en réseaux IP.

Notions sur les VLAN, le routage et la commutation.

Sens de l’organisation et volonté d’apprendre.

Première exposition à des environnements de production appréciée.

Network Engineer:

3 à 5 ans d’expérience en administration et exploitation réseau.

Maîtrise des infrastructures LAN, WLAN ou WAN.

Expérience sur les équipements Cisco, Aruba, Fortinet ou équivalents.

Connaissance des processus ITIL.

Capacité à gérer de manière autonome les incidents et changements de niveau 2.

Senior Network Engineer / Architect

Plus de 6 ans d’expérience dans les infrastructures réseau.

Expertise avancée dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

LAN/WLAN

WAN & SD-WAN

Network Security & ZTNA

Cloud Networking

Unified Communications

Expérience en support niveau 3, architecture ou gouvernance technique.

Maîtrise des processus de gestion du changement et de la documentation technique.

Leadership technique et accompagnement des équipes.

Compétences techniques recherchées:

Réseau & Connectivité:

Cisco IOS / IOS-XE

VLAN

STP / MSTP

LACP

QoS

BGP

OSPF

IPSec

SD-WAN

Cisco Viptela

Fortinet SD-WAN

Cisco DNA Center

LAN & WLAN:

Cisco Wireless

Aruba Wireless

Contrôleurs Wi-Fi

RF Planning

NAC

802.1X

RADIUS

Sécurité Réseau:

Palo Alto Networks

Panorama

Fortinet

FortiManager

Check Point

Zscaler ZIA / ZPA

AlgoSec

Wireshark

Cloud Networking:

Azure ExpressRoute

AWS Direct Connect

AWS Transit Gateway

Google Cloud Interconnect

Hybrid Cloud Connectivity

Téléphonie & Collaboration:

Microsoft Teams Voice

Teams Direct Routing

SIP

RTP

AudioCodes SBC

Unified Communications

Automatisation & Outillage:

Python

Ansible

Dynatrace

SolarWinds

PRTG

Qualités recherchées

Esprit d’analyse et sens du diagnostic.

Capacité à gérer des environnements critiques.

Rigueur et sens de l’organisation.

Excellentes capacités de communication.

Sens du service et orientation client.

Esprit d’équipe et autonomie.

Capacité à travailler dans des environnements complexes et multisites.

Certifications appréciées

CCNA

CCNP Enterprise

CCNP Service Provider

Fortinet NSE

PCNSE (Palo Alto)

Zscaler ZCCP

AWS Advanced Networking

Google Professional Cloud Network Engineer

Microsoft MS-700

AudioCodes Certified

ITIL Foundation

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise

Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).

Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.

Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.

Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV