Le CMI recherche des profils en RH, finance et IT

Le CMI recrute trois profils à Casablanca dans les domaines des ressources humaines, de la trésorerie et des systèmes d’information.

Acteur majeur des paiements électroniques au Maroc, le Centre Monétique Interbancaire accompagne les banques, les commerçants et les institutions partenaires à travers des solutions de paiement sécurisées et conformes aux standards internationaux .

L’entreprise s’appuie sur des infrastructures technologiques fiables, des processus structurés et des équipes spécialisées afin d’assurer la continuité des opérations, la sécurité des transactions et la qualité des services proposés.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CMI recherche un Chargé de Développement RH , un Chargé de Trésorerie et un Ingénieur Production et Back-Office spécialisé en paiement multicanal .

Chargé de Développement RH.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Chargé de Développement RH participera au déploiement des actions de formation et aux différents projets liés au développement des compétences et des parcours professionnels.

Missions.

Participer à l’élaboration du plan de formation annuel. Coordonner le déploiement des actions de formation auprès des collaborateurs. Assurer le suivi administratif, logistique et documentaire des sessions organisées. Contribuer aux actions de communication interne et à la diffusion des informations RH. Participer aux activités de recrutement et au suivi des candidatures. Contribuer aux projets de gestion des carrières et de développement des compétences. Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs du département. Produire les reportings RH nécessaires au suivi des activités. Classer et archiver les documents conformément aux procédures internes. Collaborer avec les responsables opérationnels afin d’identifier les besoins en formation.

Profil recherché.

Être titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, management ou dans une discipline équivalente . Justifier de deux à trois années d’expérience en développement RH . Posséder une expérience significative dans la gestion ou la coordination des actions de formation. Disposer de bonnes capacités d’organisation et de coordination. Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative. Posséder un excellent relationnel et un réel sens du service. Savoir gérer plusieurs activités simultanément et respecter les échéances.

Chargé de Trésorerie.

Rattaché à la Direction Financière, le Chargé de Trésorerie assurera le suivi opérationnel des flux financiers et contribuera à la fiabilité des opérations de trésorerie.

Missions.

Gérer les règlements des fournisseurs et des partenaires en dirhams et en devises. Suivre quotidiennement les soldes bancaires et les mouvements de trésorerie. Assurer la comptabilisation des opérations de trésorerie. Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens. Identifier et analyser les écarts constatés. Produire les tableaux de bord et les états de trésorerie. Anticiper les besoins de financement et prévenir les incidents de paiement. Contrôler les dates de valeur, les frais bancaires et les agios. Veiller à l’équilibrage des comptes bancaires. Assurer la gestion et la sécurisation des moyens de paiement. Entretenir les relations avec les banques, les fournisseurs et les partenaires financiers. Garantir l’archivage et la traçabilité des documents liés aux opérations de trésorerie.

Profil recherché.

Être titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou dans une spécialité équivalente . Justifier de deux à quatre années d’expérience dans une fonction similaire . Une expérience dans le secteur financier, un établissement de paiement ou une société de transfert d’argent constitue un avantage. Maîtriser les opérations bancaires et les techniques de gestion de trésorerie. Posséder une bonne maîtrise de Microsoft Excel. Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens de l’organisation. Disposer d’un bon esprit d’analyse et d’une forte attention aux détails.

Ingénieur Production et Back-Office – Paiement Multicanal.

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Production et Back-Office contribuera à la supervision, à l’analyse et à l’optimisation des traitements critiques liés aux paiements électroniques.

Missions.

Superviser les traitements batch et les chaînes de production informatique. Contrôler le bon déroulement des opérations liées aux paiements multicanaux. Identifier, analyser et résoudre les incidents de production. Assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution complète. Garantir la cohérence des données financières et des opérations de réconciliation. Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de production. Participer aux projets clients et aux différentes mises en production. Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles. Documenter les procédures, les incidents et les actions correctives. Contribuer à la stabilité, à la disponibilité et à la performance des plateformes. Veiller au respect des exigences de sécurité et de continuité des services.

Profil recherché.

Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent . Justifier de trois à cinq années d’expérience en production informatique . Maîtriser PL/SQL Oracle, Shell ou Bash et Java . Posséder une bonne connaissance des traitements batch et des environnements de production. Une expérience dans les secteurs bancaire, monétique ou des paiements électroniques est appréciée. Faire preuve d’analyse, de rigueur et de réactivité. Être capable de gérer des incidents critiques dans le respect des priorités.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à recrutement@cmi.co.ma  en précisant dans l’objet du courriel la référence ou l’intitulé correspondant:

DEVRH pour le poste de Chargé de Développement RH. Tréso001 pour le poste de Chargé de Trésorerie. Ingénieur Production et Back-Office – Paiement Multicanal pour le poste au sein de la Direction des Systèmes d’Information.

Les candidatures peuvent également être transmises par message privé sur LinkedIn .