Description du poste
Maghreb Steel recrute 5 profils à Casablanca dans la maintenance, la fiabilité, l’audit interne et le HSE.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Maghreb Steel recrute à Casablanca des Responsables Maintenance Mécanique , Responsables Maintenance Électrique , Ingénieurs Fiabilité , Auditeurs Internes Seniors et Ingénieurs HSE .
Fondée en 1975 , Maghreb Steel est l’unique producteur d’acier plat au Maroc et un acteur de référence du secteur sidérurgique national.
L’entreprise a accompagné le développement de l’industrie marocaine à travers des investissements structurants, une montée en capacité industrielle continue et une exigence élevée en matière de qualité, de performance et de conformité aux standards internationaux.
Avec plus de 1 600 collaborateurs , et selon les informations communiquées un effectif dépassant 1 800 collaborateurs sur certaines présentations institutionnelles, Maghreb Steel évolue dans un environnement industriel exigeant où la continuité des opérations, la fiabilité des équipements, la sécurité des installations et l’amélioration continue occupent une place centrale.
À travers cette campagne de recrutement, l’entreprise recherche des profils capables d’intervenir sur des fonctions stratégiques liées à la performance industrielle, à la maîtrise des risques, à la maintenance des équipements et au pilotage des dispositifs de contrôle et de prévention.
Les postes ouverts concernent les fonctions suivantes:
Responsable Maintenance Mécanique . Responsable Maintenance Électrique . Ingénieur Fiabilité . Auditeur Interne Senior . Ingénieur HSE .
Le poste de Responsable Maintenance Mécanique s’inscrit dans une logique de pilotage des activités de maintenance mécanique et d’optimisation de la disponibilité des équipements.
Assurer le bon déroulement des activités de maintenance mécanique dans le respect des standards QHSE. Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Élaborer, suivre et optimiser les plannings de maintenance préventive, corrective et des révisions. Développer et améliorer les plans de maintenance préventive. Encadrer et accompagner une équipe d’environ 25 collaborateurs. Coordonner les interfaces avec la production, le process et la planification. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Le profil recherché pour cette fonction correspond à un ingénieur capable de piloter une activité technique structurée dans un environnement industriel lourd.
Diplôme d’ Ingénieur d’État en Génie Mécanique . Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise de SAP et d’ Excel avancé . Compétences en assemblage mécanique, techniques de soudage, usinage mécanique et alignement des équipements. Bonne maîtrise des méthodes de maintenance industrielle. Leadership, organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
Le poste de Responsable Maintenance Électrique vise à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements électriques, d’automatisme et d’instrumentation.
Garantir la continuité des opérations à travers une maintenance électrique efficace. Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et curative. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Collaborer avec le Bureau des Méthodes pour les procédures de maintenance et la gestion des pièces de rechange. Assurer le bon fonctionnement des systèmes d’information liés à la maintenance et des outils d’automatisme. Identifier les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires. Suivre les indicateurs de performance, le reporting et les actions d’amélioration continue. Maîtriser les coûts de maintenance tout en maintenant un haut niveau de performance.
Cette fonction s’adresse à un profil technique disposant d’une solide expérience en maintenance électrique industrielle.
Diplôme d’ Ingénieur d’État en Génie Électrique , Automatisme , Instrumentation ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de planification. Connaissance des logiciels de programmation des automates et des réseaux industriels. Compétences en maintenance électrique industrielle, automatisme, instrumentation et diagnostic des pannes. Leadership, sens des priorités, rigueur, coordination transversale et orientation résultats.
Le poste d’ Ingénieur Fiabilité a pour objectif de renforcer la pérennité des installations et l’efficacité des plans de maintenance.
Collecter, traiter et analyser les données relatives aux pannes, aux temps de maintenance et aux performances des équipements. Identifier les causes racines des défaillances à l’aide de méthodes d’analyse avancées. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de la fiabilité. Suivre et optimiser les plans de maintenance préventive. Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour déployer les plans d’action. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
Le profil attendu pour cette fonction combine maîtrise technique, rigueur analytique et capacité à structurer des plans d’amélioration.
Diplôme d’ Ingénieur en Mécanique , Maintenance industrielle , Électromécanique , Fiabilité ou équivalent. Expérience de 3 ans . Maîtrise des outils bureautiques et de MS Project . Rigueur, précision et bonnes aptitudes en communication.
Le poste d’ Auditeur Interne Senior contribue directement au renforcement du contrôle interne, de la gestion des risques et du respect des normes et procédures de l’entreprise.
Recenser les risques opérationnels. Déployer la culture de l’audit interne au sein de l’entreprise. Veiller au respect des normes et procédures internes. Assurer le suivi des plans d’actions issus des missions d’audit. Conduire des missions d’audit d’efficacité. Préparer les missions en définissant les objectifs et les programmes de travail. Intervenir sur site ou dans les départements concernés à travers l’observation, les échanges et les tests. Détecter les anomalies et les zones de risque. Analyser les méthodes utilisées et formaliser les constats et recommandations. Participer à la rédaction des rapports de synthèse. Assurer le suivi opérationnel de l’implémentation des recommandations.
Cette fonction convient à un profil expérimenté, structuré et capable d’intervenir sur des sujets à fort enjeu de conformité et de performance.
Formation Bac+5 en Audit , Finance , Comptabilité , Contrôle de Gestion ou équivalent. Expérience de 5 ans dans le même poste. Maîtrise des outils bureautiques. Bonne maîtrise des méthodologies d’audit, des tests de contrôle, de la gestion des risques, de la conformité réglementaire et du contrôle interne. Rigueur, précision, esprit d’analyse, sens de la résolution de problèmes et aptitude au travail d’équipe.
Le poste d’ Ingénieur HSE s’inscrit dans le pilotage de la politique HSE de l’entreprise et dans le développement d’une culture sécurité forte au sein des activités industrielles.
Déployer et suivre la stratégie HSE en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Assurer la mise en œuvre des plans d’actions HSE. Veiller à l’intégration des exigences HSE dans l’ensemble des activités opérationnelles. Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et industriels. Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires. Réaliser des audits internes et des inspections HSE réguliers. Suivre et analyser les indicateurs HSE. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Contribuer à la certification et au maintien des systèmes de management HSE. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. Participer aux enquêtes suite aux accidents et incidents. Assurer le reporting HSE et la mise à jour de la documentation.
Ce poste s’adresse à un profil confirmé, orienté terrain et capable de porter des enjeux de prévention, de conformité et de performance durable.
Diplôme d’ Ingénieur avec un cursus incluant la sécurité industrielle . Expérience de 10 à 15 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Excellente maîtrise des normes et réglementations HSE. Solides compétences en gestion des risques industriels. Maîtrise des systèmes de management HSE, notamment ISO 14001 et ISO 45001 . Capacité à piloter des projets et à conduire le changement. Esprit d’analyse, rigueur, sens des responsabilités et forte orientation terrain.
L’ensemble de ces postes est basé à Casablanca et s’adresse à des candidats capables d’évoluer dans un environnement sidérurgique structuré, exigeant et fortement orienté vers la performance industrielle.