NVH Project Performance Leader

Poste Job description:

An NVH ppl consultant will be responsible of :

Check list (parts presentation):To prepare, according to a defined format, the list of parts to be checked in plant, before the start of the activity and for monitoring the quality of production process. Template available Hole File: For body and mobile part, to prepare a list of all the holes present on the vehicle, checking if solutions foreseen to close them are OK for NVH, to interact with stakeholders to find the right solution. Template available Thickness Map(Surfaces and thickness of plan insulation): Analysis to perform in ANSA environment according to a methodology that will be shared (if not already known) Audio Checks (Loudspeaker layouts (implantation):Analysis of speakers installation according to xP criteria Acoustic Package BOM View(parts presentation) : To prepare a power point doc with all the insulation components, with key properties (size, weight, material,…). Template available RT/RAL Support(Robustness IG inser gonflant):On a weekly basis during the process, to prepare a power point presentation showing the parts to be analysed and where they are located into the vehicle, so to understand if they are relevant for NVH or not. If yes, further analysis might be required Hypothesis (Remontage) (Cration filtre):CATIA Hypothesis for the parts of interest Benchmark (acoustic package):For vehicles identified as benchmark for a program under development, A2MAC1 analysis of components relevant for insulation and wind noise performances. Template available Opening Section Book (Pass-Through):Series of sections of parts relevant for wind noise performance. Template available

Profil recherché Key Competencies

Master’s degree in Engineering 3 to 5 years experience PLM environment knowledge, mainly for RT/RAL quotation process, with also capability to create/manage ISS CATIA Teamcenter mandatory UG NX LMS A2MAC1 English Good communication Matlab Excel Macro Programming

Entreprise

ALTEN MAROC , Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027 . Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd , DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc