QA Automation Back - Karaté DSL Sénior

Poste Le consultant sera en charge de :

● Tester et valider les API REST avec des outils comme Postman

●Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec le framework Cucumber

●Analyser les spécifications fonctionnelles (User Stories) pour définir les cas de tests automatisés

●Utiliser le langage Gherkin pour définir les scénarios de test

● Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour l’automatisation des tests avec GitLab CI

● Construire et maintenir des jeux de données pertinents pour les tests automatisés

● Gérer les tests et le suivi qualité avec l’outil Jira XRAY

● Appliquer les principes de l’assurance qualité logicielle, notamment ISTQB

● Appliquer les méthodes agiles, notamment Scrum MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTION

Profil recherché ● Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente

● Expérience de plus de 7 ans en QA Automation Back

● Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage

Must Have

● Niveau avancé en JAVA / Spring Boot

● Tester et valider les API REST avec des outils comme Postman

● Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec le framework Cucumber

Nice to Have

● Analyser les spécifications fonctionnelles (User Stories) pour définir les cas de tests automatisés

● Utiliser le langage Gherkin pour définir les scénarios de test

● Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour l’automatisation des tests avec GitLab CI

● Construire et maintenir des jeux de données pertinents pour les tests automatisés

● Gérer les tests et le suivi qualité avec l’outil Jira XRAY

● Appliquer les principes de l’assurance qualité logicielle, notamment ISTQB

● Appliquer les méthodes agiles

●Communiquer clairement et efficacement à l’écrit et à l’oral en français pour des interactions fluides avec le métier et les équipes

● Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d’amélioration

● Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d’excellence

● Collaborer activement avec les membres de l’équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs

● Appliquer un esprit d’amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats

Entreprise

ALTEN MAROC , Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027 . Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd , DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc