Tactical planning Consultant

Poste Activity description

Lead demand planning and operational coordination to optimize vehicle flow and achieve MEA Regional targets through strategic action plans and performance monitoring. Prepare the processus of Logistic tactical planning Monitor mid term production plan and prepare mid term (M+4) logistic tactical planning in coordination with service providers for MEA Regional Vehicle operations Review and coordination with the purchasing department and other steakholders Follow and improve mid term logistic plan with steakholders (CT, operation, purchasing, LP’s) Main deliverables

Monthly logistics report Data centralization Main Interactions Purchasing Logistic providers

Profil recherché Bac + 5 en génie industriel et logistique

1 to 3 years of experience

Skills Needed

Data collection & processing KPI Analysis & reporting Excel Stakeholders’ coordination Allocation Planning Demand forecasting Transport Capacity Planning Technical Skills

Interest in automotive industry and logistics Data management/analysis Excel master (pivot table, macro, shared source...) Soft Skills

Speak English (and French is a plus) Fluency in English, Bright Test B2 level Capacity and eagerness to solve problems with a transversal approach Good communication (clear presentation of issues/proposals) Agility, endurance, hard work

Entreprise

ALTEN MAROC , Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027 . Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd , DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc