Coordinateur Performance Opérationnel

Poste

Description du Poste:

Le Coordinateur Performance Opérationnel a pour mission de contribuer à l'amélioration continue de la performance des activités minières à travers l'exploitation, la structuration et la valorisation des données opérationnelles.

Il assure la collecte, la consolidation, l'analyse et l'interprétation des données provenant de la géologie, la planification minière, la géométrie, les opérations et d’autres services de la mine.

Le titulaire du poste développe et met en œuvre des outils de suivi de performance, des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi que des solutions d'automatisation permettant de fiabiliser les données, de réduire les tâches manuelles et d'améliorer la rapidité et la qualité de la prise de décision.

Il contribue également à l'identification et au déploiement de solutions digitales et d'intelligence artificielle adaptées aux besoins opérationnels de l'entreprise.

Le poste constitue ainsi une interface transverse entre les données, les outils digitaux et les équipes opérationnelles, avec pour objectif de transformer les données disponibles en informations fiables et exploitables pour soutenir la performance opérationnelle et la prise de décision.

Missions principales

Collecter, nettoyer et consolider les données provenant de différentes sources.

Concevoir et maintenir des bases de données fiables et documentées.

Développer des tableaux de bord et KPI (Excel, Power BI, …).

Automatiser les traitements à l'aide d'Excel avancé, Power Query et VBA/Macros.

Création de tableaux de bord et KPI.

Automatisation des tableaux via Excel, VBA/Macros, Power Query.

Développement de solutions d'IA et support aux utilisateurs.

Développer des outils d'aide à la décision.

Exploiter SQL pour les extractions et analyses.

Identifier des cas d'usage IA pour la gestion des données

Former et accompagner les utilisateurs.

Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.

Assurer des pratiques SST et un environnement de travail sûrs et coopérer avec département HSE.

Exécuter d'autres tâches au besoin à l'appui des objectifs de l'entreprise.

Encadrement des ingénieurs juniors.

Des périodes de temps seront passées dans les chantiers dans un poste de supervision dans le cadre du développement en cours.

Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l'entreprise.

Création de Fichiers Excel avancés.

Développement de macros VBA.

Création de bases de données.

Conception de rapports Power BI ou autres

Analyse statistique et suivi des performances.

Veille technologique Data & IA.

Gestion d’interface

Gérer l’interface entre la géologie, la planification, la géométrie et les opérations.

Entretenir des relations de travail constructives et efficaces avec les employés et les sous-traitants.

Gestion de la sécurité

S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.

S'assurer que les procédures et standards sont respectées.

Démontrer l’engagement et l’exemplarité en matière de sécurité, sociale et environnementale.

Profil recherché Niveau d'études

Formation de Bac+5

Expérience

2 ans d’expériences dans le même poste.

Expérience dans le domaine minier est fortement souhaitée.

Une expérience dans l'analyse de données opérationnelles et le développement de tableaux de bord constitue un avantage.

Une expérience en automatisation de processus et en développement d'outils d'aide à la décision est souhaitée.

Compétences techniques

Bonne maitrise du Pack Office (Excel niveau avancé, Microsoft Word, Power point).

Excel Expert (formules avancées, TCD, Power Query, Power Pivot).

VBA / Macros.

Création, Gestion et Modélisation de bases de données.

Power BI et/ou autre outil.

Python (atout).

Attention aux détails

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Maitriser l’anglais et le français.

Avoir une réputation d'intégrité et d'éthique.

Capacité de travailler dans un domaine exigent et de pression.

Savoir-être et soft-skills

Bonne aptitude communicationnelle (français, anglai)

Disponibilité

Capacité d’adaptation

Sens du détail et observation

Résistance physique

Sens de responsabilité

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Esprit de synthèse

Intérêt pour les nouvelles technologies et leurs problématiques

Capacité d’autoformation

Gestion d'interfaces

Conditions de recrutement

Métier : DATA ANALYSTE dans une exploitation minière à ciel ouvert et ou souterraine

Secteur d´activité : Exploitation minière à ciel ouvert et souterraine

Région : Mine de Zgounder

Ville : Taliouine (https://maps.app.goo.gl/ncWdKQj3pYfEwTYVA)

Horaires de travail : 20/10 (20 jours de travail et 10 jours de repos)

Entreprise

Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.

Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.

Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.