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Graphic Designer en CDD Rabat

Cnexia

  • Rabat (Maroc)
  • RH / Recrutement

Description du poste

Poste

Au sein de l'équipe Communication et Marque Employeur, vous participerez à :

La création de visuels pour les campagnes de recrutement et la communication interne.

La conception de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).

La réalisation de supports print et digitaux : affiches, bannières, présentations, flyers et newsletters.

La participation à la préparation visuelle des événements internes et externes.

Le respect et le développement de l'identité visuelle de l'entreprise.

La veille sur les tendances graphiques et digitales.

Profil recherché

étudiant(e) en dernière année dans le cadre d'un stage PFE ou jeune diplômé(e) à la recherche d'une première expérience professionnelle en CDD.

Bonne maîtrise de Canva et/ou de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Sens de la créativité, de l'esthétique et du détail.

Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Esprit d'équipe, autonomie et proactivité.

Un portfolio ou des réalisations récentes seront fortement appréciés.

Ce que nous offrons :

CDD rémunéré ou Stage PFE conventionné

Accompagnement et encadrement par une équipe expérimentée

Participation à des projets concrets et à fort impact

Environnement de travail dynamique et collaboratif

Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission ou du stage selon performance et opportunités

Entreprise

Cnexia est une filiale de l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au Canada. Basée à Rabat, Cnexia accompagne les activités de l'opérateur à travers des services à forte valeur ajoutée dans les domaines de l'expérience client, des technologies de l'information, des ressources humaines et du digital.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Communication, nous recherchons un(e) Graphic Designer créatif(ve) et passionné(e), disponible dans le cadre d'un CDD rémunéré ou d'un stage de fin d'études (PFE), avec possibilité d'évolution vers un poste permanent selon les performances et les besoins de l'entreprise.

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